RM-03A – Modelando a Organização – Parte I


Este curso apresenta as funções principais do módulo Organização, especialmente os conceitos e procedimentos relacionados à definição e manutenção da estrutura organizacional, gestão de ativos, componentes de negócio e pessoas.

Modelando a Organização é um dos cursos centrais do Módulo Risk Manager, pois os conhecimentos aqui adquiridos são fundamentais para a utilização adequada e produtiva de vários outros módulos do sistema. Está dividido em cinco capítulos, com exercícios de verificação de aprendizado ao final de cada um.

Público-alvo:

O curso se destina a quem precisa conhecer as funcionalidades do módulo Organização, seja para definir o seu uso ou para implementar suas especificações. Por padrão, essas funcionalidades podem ser acessadas pelos usuários incluídos no perfil “Gestores da Organização” e “Administradores Globais” do sistema. Alguns dos temas aqui discutidos também são de interesse de profissionais alocados nos papéis a seguir,  que herdam permissões para executar algumas das operações deste módulo:

  • Responsáveis por Ativos
  • Gestores de Perímetros
  • Responsáveis por Componentes de Negócios
  • Responsáveis por Grupos de Pessoas

 

Duração aproximada: 5 horas

Pré-requisitos: Conheça o Módulo Risk Manager (RM-01) e Meu Espaço e Navegação Básica (RM-02).

Nota: Recomendamos que Modelando a Organização seja complementado com a realização de exercícios práticos diretamente no sistema, oferecidos no curso Hands On (RM-100).

Veja aqui o conteúdo detalhado:

Capítulo 1: Visão geral do módulo Organização

1.1. Apresentando o módulo Organização
1.2. Conceitos importantes

Capítulo 2: Gestão de pessoas

2.1. Pessoas e grupos de pessoas
2.2. Cadastrando e configurando pessoas
2.2.1. Configurando propriedades de pessoas
2.2.2. Configurando informações adicionais de pessoas
2.2.3. Configurando atributos de pessoas
2.3. Excluindo pessoas
2.4. Pessoas e ativos do tipo Pessoa
2.5. Pessoas e usuários
2.6. Grupos de pessoas
2.6.1. Criando e configurando grupos de pessoas
2.6.2. Excluindo grupos de pessoas
2.7. Resumo
2.8. Exercícios

Capítulo 3: Gestão de ativos

3.1. A estrutura organizacional
3.2. A organização
3.3. Perímetros
3.4. Criando e configurando perímetros
3.4.1. Configurando propriedades de perímetros
3.4.2. Alocando os gestores de perímetros
3.4.3. Configurando atributos de perímetros
3.4.4. Configurando a localização de perímetros
3.4.5. Visualizando vulnerabilidades de ativos do perímetro
3.4.6. Excluindo perímetros
3.4.7. Revisão
3.5. Ativos
3.5.1. Componentes de ativos
3.5.2. Como os ativos são utilizados
3.6. Criando e configurando ativos
3.6.1. Configurando propriedades
3.6.2. Propriedades adicionais para ativos tecnológicos
3.6.3. Criando componentes de ativos
3.6.4. Configurando atributos de ativos
3.6.5. Configurando a localização de ativos
3.6.6. Visualizando vulnerabilidades de ativos
3.6.7. Visualizando o histórico de análises de ativos
3.7. Resumo
3.8. Exercícios

Capítulo 4: Manutenção da estrutura organizacional

4.1. Manutenção da estrutura organizacional
4.2. Modos de exibição dos ativos
4.3. Grupos de ativos
4.4. Resumo
4.5. Exercícios

Capítulo 5: Gestão de componente de negócio

5.1. Componentes de negócio
5.1.1. O que são componentes de negócio?
5.1.2. Tipos de componentes de negócio
5.1.3. Associações de componentes de negócio
5.1.4. Como os componentes de negócio são utilizados
5.2. Criando e configurando componentes de negócio
5.2.1. Propriedades dos componentes de negócio
5.2.2. Configurando associações com ativos
5.2.3. Configurando atributos de componentes de negócio
5.3. Visão integrada
5.4. Revisão
5.5. Resumo
5.6. Exercícios

Apêndice 1: Controle de acesso

A.1: Controle de acesso do módulo Organização